刚好秦昌隆听说江志浩想要收购一家打印公司，就赶紧来投靠，但在江志浩心里，星宇打印公司是最合适的选择，没有之一。所以秦昌隆来投靠的时候，直接被他拒绝了。秦昌隆为此郁闷的饭都吃不下去，他倒不是特别期望被收购，而是公司已经到了没有新资金注入，连员工工资都发不起的地步。为了不让公司倒闭，只能寻求外援。江志浩的拒绝，让秦昌隆以为自己二十年的创业生涯，就要到此结束了。谁知江志浩竟然打电话来，又说愿意收购了，他怎么能不高兴。“我可以出资十五亿，收购你们百分之九十的管理权，但只要你们百分之五十一的分红权。”江志浩道。秦昌隆一怔，管理权代表着在公司各种大小事务上，董事会投票权力。江志浩掌握百分之九十的管理权，可以说几乎等同于完全控制了这家公司。但他又只要百分之五十一的分红权，这让秦昌隆很难理解。你都完全控股了，为什么不要相匹配的分红？如果是发展很好的公司，也许这是一个谈判策略，用来吸引人。但对昌隆打印公司来说，没什么好谈的，现在只要有人愿意给钱，什么条件他都可以答应。秦昌隆相信，江志浩一定明白这个道理。所以，他有些犹豫，忍不住问道：“江先生，我很好奇您为什么要这样做？”“理由很简单，如果分红都被我拿走，你们就没有太多的资金去维护自身的运营和发展。”江志浩回答道。秦昌隆愣了下，然后就明白了过来。如果江志浩也按照管理权的比例，拿走了相对应的分红，那么留给昌隆打印公司的利润，就只剩下百分之十。这百分之十，还要分配给那些股东，剩余的用来发展公司，还能有多少？所以，江志浩留下了更多分红，是为了让公司可以更快的发展起来。这良苦用心，让秦昌隆有着说不出的感动。“但我有两个条件。”江志浩道。“您说！”秦昌隆连忙道。“第一个条件，五年内，所有分红全部纳入公司发展资金内，任何人不允许随意挪动，更不允许分配。如果有人觉得不满，可以退出公司，所拥有的股份，由我来接盘。”江志浩道。秦昌隆并不意外这个条件，江志浩能放弃更大的分红比例，就是为了让公司发展的更快。所以他提出五年内不许分红，是很正常的。“这个应该问题不大，我会在股东大会之前先和他们商量好，相信大部分人都可以理解，那第二个条件呢？”秦昌隆问。
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