霓虹国的公司，工作氛围压抑是出了名的。不仅等级制度严重，需要高度服从上司命令，甚至会遭遇职场霸凌。但是，跟上司硬刚也不行。毕竟，他们大多数都是工作十来年的老员工，只有到了固定年限退休，才能拿到退休金。贸然换工作，根本没办法跟行业的年轻人竞争。公司可不想一个中年人只为公司贡献十来年或者二十年，就给发退休金。众人听了星野凉的话，全都笑了。“这也有点太虚了。虽然环境氛围轻松，但职场人，工资和前途才是最重要的。”“是啊，星野桑，你还挺天真的。”还没等星野凉回复，旁边一个疆臣文化动漫的员工吉木笑了。“这当然不是最重要的，最重要的是，江老板薪酬给的很高。”星野凉立马戳了他一下：“这个是公司机密，不允许讨论和商量的。”“没关系，大家都是朋友嘛。”吉木喝了一杯清酒，笑着说道。“开玩笑的吧？”“不会是在吹牛吧？炎夏老板给开的工资，就算高又能高到哪去？”一屋子的人起哄。“快说说嘛！”“我还真好奇。”吉木左看看，右看看，卖关子地等了几秒，才报出一个数字。众人听到他说的数字，表情复杂。这怎么可能？这个数字比他们这些在大工作室的要高出一半多了！更别说，吉木和星野两个人的历史工作履历，甚至还不如他们当中一些的辉煌。“开玩笑的吧？”“是啊，这都比业界的水平高出一大截了。是不是加了你们平时加班的奖金？”“肯定是加了加班奖金！我听说炎夏的公司，特别喜欢让员工加班！”吉木和星凉摇了摇头。“平时不怎么加班，如果加班的话，加班费按照三倍工资计算。这就是平常的薪资水平。如果生产的作品大卖，每月都会发奖金，年终还会有分红。我们工作了半年，大概平均每月到手万霓虹国币左右。如果加班的话，每月薪资大概能到万霓虹国币。”众人听了之后，合不拢嘴。这个薪资水平，简直是他们两倍了！“厉，厉害！是不是因为你们两个业务水平高，专业能力强，所以才......”“不是，这是公司正常工资水平。主管和技术部门还要更高些。”星野凉回答道。
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。